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2011年眉山市东坡区事业单位公开招聘教师公告

体检由攀枝花市东区人力资源和社会保障局组织,在指定的县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行,体检费用自理。初次体检不合格的,经本人申请,可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格出现的缺额,依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。考核攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并出具考核合格或不合格的书面意见,报攀枝花市东区公开招聘事业单位工作人员领导小组审定。因考核不合格或无法考核出现的缺额,可依次等额递补,经体检合格后,再进行考核。体检、考核时间另行通知。十二、公示体检、考核合格者,确定为拟聘人员,由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局、攀枝花市东区监察局在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区
人才网、攀枝花市东区基础教育网公示,公示期为7天。公示期间接受社会举报,举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名
或其他方式反映问题的不予受理。公示期间,被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现缺额的,不再递补。

(二)审核确认的拟聘人员应在规定时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续。未经招聘单位和主管部门同意,逾期未报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格,从本次公开招考报名之日起算,两年内不得报考参加我区事业单位公开考试招聘工作人员考试。因以上原因产生的空额,不再递补。
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十三、聘用人员的管理及待遇公示期满无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员,应在公示期满3个工作日内,到攀枝花市东区人力资源和社会保障局报到并办理工作调动、毕业生接收等相关人事手续。未经攀枝花市东区人力资源和社会保障局同意,逾期未报到者,视为自动放弃。2011年全日制普通高等院校应届毕业生在到攀枝花市东区人力资源和社会保障局报到时,必须交验岗位条件要求的有关证书。不能按时交验的,取消聘用资格。聘用人员由攀枝花市东区人力资源和社会保障局根据工作需要和个人专业特长分配服务单位,并在规定时间内到所服务单位报到。未经攀枝花市东区人力资源和社会保障局同意,逾期未报到者,取消聘用资格。因不能按时交验证件或不能按时报到出现缺额的,不再递补。聘用人员实行合同聘用管理,其工资福利待遇按国家现行事业单位政策规定执行。十四、纪律和监督招聘工作实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或其它可能影响招聘公正的招聘工作人员,应当进行回避。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
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严格招聘纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视其情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。十五、本简章由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、东区教育局负责解释。考务政策咨询电话:0812-2229200
0818-2293506监督举报电话:
0812-2233319攀枝花市东区公众信息网:攀枝花市东区人才网:
攀枝花市东区基础教育网:附件:
攀枝花市东区2011年公开招聘事业单位工作人员岗位、名额和条件一览表.xls #

因放弃递补或面试缺考等原因产生实际面试比例低于规定比例的仍视为有效。 #

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七、公示

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考试分为笔试和面试,采取先笔试后面试的方式进行。

攀枝花市东区2011年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表.doc

九、纪律与监督 #

攀枝花市东区2011年公开招聘事业单位工作人员

4、机关事业单位中的在职人员,须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明。
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为做好我区事业单位工作人员补充工作,根据全区经济建设和社会事业发展的需要,经研究,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准;采取公开报名,统一考试、体检和考核办法进行。二、招聘范围及对象面向社会公开招聘2011年7月31日前取得普通高等教育大学专科及以上学历,并符合《攀枝花市东区2011年公开招聘事业单位工作人员岗位、名额和条件一
览表》相关岗位要求和本简章其他要求的人员。2011年高校应届毕业生必须在2011年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书,未在规定时间内提供有关
证书的,责任自负。三、招聘岗位及名额攀枝花市东区统计局所属事业单位1名,街道事业单位4名;攀枝花市东区教育局所属学校共招聘15名,其中小学语文教师5名,小学数学教师4名,初中语文教师3名,初中数学教师3名。四、招聘条件报考人员应同时具备的条件1、具有中华人民共和国国籍。2、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
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3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。4、符合招聘岗位所要求的其他条件。5、符合《四川省事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。有下列情况之一者,不得报考1、曾受过各类刑事处罚的。2、曾被开除公职的。3、有违法、违纪行为正在接受审查的。4、尚未解除党纪、政纪处分的。5、有其它违反国家法律、法规行为的。五、报名报名工作由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局组织。报名方式:本次招聘采用现场报名的方式。报名时间:2011年6月22日24日9:0017:00;报名地点:区统计局、街道事业单位在攀枝花市东区政务服务中心人力资源和社会保障局窗口报名;中小学教师在东区教育局人事科报名。报名手续:1、有效居民身份证的原件及一份复印件。2、毕业证书原件及一份复印件。
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3、报考中小学教师岗位需出具相应的教师资格证书原件及一份复印件。4、放宽学历的人员须提供专业技术职称资格证书原件及一份复印件。5、户口薄原件及一份复印件。6、本人近期同底版二寸正面免冠彩照两张。7、在职人员须提供所在单位及上级主管部门同意报考的材料;参
加三支一扶计划服务期未满的人员,须提供服务所在地县人社部门同意报考的材料;参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的人员,须提供服务所在地县教育、人社部门同意报考的材料;参加大学生志愿服务西部计划服务期未满的人员,须提供服务所在地县团委同意报考的
材料;参加选聘高校毕业生到村任职计划服务期未满的人员,须提供服务所在地县组织、人社部门同意报考的材料。报名要求1、报考者只能选择一个岗位进行报名。2、报考者在填写《攀枝花市东区2011年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》时必须准确、完整地填写报考岗位名称。
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3、报考者在填写是否同意调整到其他相同或相近岗位一栏时,只能填同意或不同意。4、报考者不能用新、旧两个居民身份证同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。过期身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表均不能代替身份证报名。5、政策性加分按
照《关于进一步完善三支一扶计划志愿者有关政策的通知》等文件规定,参加大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划
以及农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满且经服务所在地县以上团委考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村干部按《关于大学生村干部报考公务员和事业单位工作人员享
受加分政策有关问题的通知》规定加分。符合国家、省、市及其它加分政策的,按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。申请政策性加分的报考者,按照报考岗位分类,在6月29日17:00前分别向攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局提供所在地县相关主管部门出具的证明、考核材料以及服务证书原件,材料不齐备或逾期未交者不予认定加分。
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六、考试费用缴纳考务费按照四川省财政厅、四川省物价局[2003]237号文件的规定标准缴纳,其中:笔试考务费50元,在报名登记时缴纳;面试考务费80元,在领取《面试通知书》时缴纳。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者,经攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局审核同意,可减免考务费用。在报名缴
费时,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者,须提供家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考者,须提供家庭所在地的乡镇政府、街道办事处出具的特困证明和特困家庭基本情况档案。七、资格审查资格审查由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局、攀枝花市东区监察局共同负责。报名时,报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料,交工
作人员进行资格审查,符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。八、笔试开考比例及岗位名额调整岗位招聘名额与报名人数之比原则上不低于1:3。达不到上述比例的,报经攀枝花市东区公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后,可放宽到1:2。调整后仍达
不到比例的,在报经攀枝花市东区公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后,相应调减该岗位的招聘名额或取消该招聘岗位。
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调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况,由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网公布。因招聘岗位被取消的已缴费报考者,可凭本人正式有效居民身份证和缴费收据,于2011年6月30日9:0017:00到本岗位报名处退回所缴笔试考务费。九、准考证领取通过资格审查的报考者,凭本人正式有效居民身份证和缴费收据,于2011年7月4日-6日9:0017:00到本岗位报名处领取《笔试准考证》。逾期未领者,视为自动放弃,已缴笔试考务费不予退回。十、考试本次公开招聘考试采取比例加权综合淘汰的方式进行。考试包括笔试和面试。考试的组织实施由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局负责,考试监督由攀枝花市东区监察局负责。笔试1、笔试采取闭卷方式进行。2、笔试时间和地点:笔试时间为2011年7月9日,具体时间和地点详见《准考证》。3、笔试科目及内容:区统计局、街道事业单位岗位笔试科目为《公共基础知识》,主要包括法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识和时事政治等内容;
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中小学教师岗位笔试科目为《教育教学综合知识》,主要包括教育基础知识和专业能力知识。本次笔试不指定考试大纲和复习资料。《公共基础知识》、《教育教学综合知识》笔试时间为120分钟,满分为100分。4、笔试总成绩计算与公布笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分成绩公布:笔试成绩于笔试结束后3日内通过攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网公布。5、查分事宜:应试者如对本人笔试成绩有疑问需查分,可持本人有效居民身份证和准考证,于笔试成绩公布之日起3日内到攀枝花市东区人力资源和社会保障局、东区教育局申请查分。面试1、面试按各岗位分组分别进行。区统计局、街道事业单位岗位面试采用结构化面试方式进行;中小学教师岗位面试采取无学生上课的形式进行。面试满分为100分。2、笔试结束后,根据各岗位招聘名额按笔试总成绩从高分到低分以1:2的比例依次确定进入面试人员。
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3、进入面试人员凭本人有效居民身份证和准考证于2011年7月18日-19日9:0017:00到本岗位报名处领取《面试通知书》,逾期未领者视为自动放弃。因放弃面试出现的缺额,按笔试总成绩从高分到低分依次递补。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争,且面试人员面试成绩低于70分的,取消聘用资格。4、面试主要范围:区统计局、街道事业单位岗位面试范围包括应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等;中小学教师岗位面试范围详见面试通知书。5、面试时间及地点见《面试通知书》。6、面试成绩当场通知应试者本人,并由考生本人签字确认。考试综合成绩计算与公布考试综合成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%考试综合成绩在结束面试后2日内,通过攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网公布。十一、体检及考核体检体检人选根据各岗位招聘名额按考试综合成绩从高分到低分依次等额确定。如考试综合成绩相同,按面试成绩排序,面试成绩再相同的,以笔试卷面成绩排序。

4、政策性加分 #

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(三)考试总成绩

具有下列情形之一的考生,可减免笔试和面试考务费: #

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(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。 #

符合政策性加分条件的报考者,需填写《2011年眉山市东坡区事业单位公开招聘教师加分申请表》(附件4),并按申请表要求提供所需加分材料。报名成功的报考者,于2011年6月10日18:00前将加分材料交东坡区人力资源和社会保障局506室(联系电话:02838193091)。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合加分条件的按规定加分并公告。
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2、有下列情况之一者,不得报考:

(一)笔试 #

(四)报名要求 #

其中,未取得毕业证书的2011年应届高校毕业生,须提供学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系、专业、学历等情况的证明原件1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。
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2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人社(事)部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上(截止报名结束时间)、年度考核合格的大学生村(社区)干部。报考县(市、区)和乡镇事业单位工作人员的,每工作满1周年,笔试总成绩(指按比例折合后的笔试成绩)加2分,被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分。

(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 #

4、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭考生。 #

符合上述加分政策规定的,按就高但不累加的原则加分,加分最高不超过6分。

(一)区教育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力和工作实绩等方面进行综合考核,并对其与报考有关的材料的真实有效性和报考资格进行复核。因自愿放弃考核或对考核和复核中发现有不符合报考(聘用)条件的报考者,取消其报考资格,由此出现的空额,按该岗位参加面试人员的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核,如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补,不再递补。
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因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加该岗位面试人员的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。
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二O一一年五月十八日 #

3、有效的学位证、毕业证原件及复印件1份。 #

(五)体检费用 #

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澳门新葡亰赌995577,招聘岗位报考人数与招聘名额之比为笔试开考比例,笔试开考比例不得低于3:1。未达到笔试开考比例的岗位,根据报考者意愿进行调整,调整后仍达不到笔试开考比例或没有调整对象的,相应调减或取消该招聘岗位的招聘名额(可采取直接考核招聘的岗位未达到笔试开考比例时,按直接考核方式进行招聘)。调减或取消招聘名额等情况于2011年6月9日前在眉山人事考试网()眉山市人力资源网()上公布。已缴费但招聘岗位被取消或不愿调整的报考者,于2011年6月13日前到眉山市东坡区人力资源和社会保障局506室退回报名所缴费用,逾期不再办理。
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政策咨询电话:02838193091(区人社局) #

农村中小学未明确具体聘用单位的,由区教育局统筹分配到缺编学校。
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(1)曾受过各类刑事处罚的。 #

(二)体检标准 #

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1、笔试开考比例 #

4、区教育局和人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 #

2、请报考者认真对照国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称进行报名。学科或专业名称无法确定时,请咨询区教育局。
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1、面试比例 #

取得面试资格考生于规定时间缴纳面试考务费后领取《面试通知书》。逾期未领取《面试通知书》或进入面试的考生在距面试时间1天以前书面申请放弃面试资格而产生的空缺,经组织人社部门研究同意后,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试。递补人员名单在眉山人事考试网()、眉山市人力资源网()上公布。招聘单位或主管部门根据递补考生在《资格审查表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点领取《面试通知书》。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试的,视为自行放弃,责任自负。
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体检所产生的费用由考生本人承担。 #

(五)报名手续 #

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。 #

区教育局负责对报考者进行资格审查,资格审查合格者方可参加笔试。 #

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(一)经考试、体检、考核和公示后确定的拟聘人员由组织人社部门审核确认。 #

社会监督电话:02838555551(区纪委)

通过资格审查的报考人员,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元/人;笔试合格后进入面试人员,须另行缴纳面试考务费80元/人。

复习参考资料请考生自行选购或根据需要自愿到东坡区人力资源和社会保障局506室购买。(电话:028-38193091)
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报考者应提供准确的联系电话号码并保持该电话畅通。若招考单位电话通知报考者有关考试事宜,但报考者提供的电话联系不上的,后果由报考者本人承担。
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初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次,逾期不再受理。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
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2、报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
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报考者报名时须提供以下材料: #

(一)体检人员确定 #

体检由东坡区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检的时间、地点另行通知,未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
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本次公开招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2011年眉山市东坡区事业单位公开招聘教师岗位和条件一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。
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笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》50%+《教育基础知识》50%)50%+政策性加分
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三、报名及资格审查

1、根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)、《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生。
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(二)面试

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
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有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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十、特别提示 #

2、《中共四川省委、四川省人民政府关于印发四川省农村扶贫开发规划(2001-2010年)的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生。
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(七)报名缴费 #

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《职业能力倾向测验》主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等内容。
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面试成绩满分为100分,考生面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。面试总成绩=面试成绩50%。
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2011年眉山市东坡区事业单位公开招聘教师公告

(一)招聘对象和范围 #

采用现场报名方式进行。 #

5、面试总成绩

公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试总成绩、排名等。公示期间接受社会监督和举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理(公示无异议的2011年应届高校毕业生,如本人7月31日前实际取得的毕业证、学位证及相关教师资格证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的,取消拟聘用人员资格,责任自负。由此出现的空额不再递补)。
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1、如实准确填写《2011年眉山市东坡区事业单位公开招聘教师报名资格审查表》(以下简称《资格审查表》)2份(请在眉山人事考试网或眉山市人力资源网上自行下载打印,并按要求粘贴本人近期1寸免冠同底标准照片)。
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五、体检 #

笔试时间定于2011年6月18日,具体时间和地点详见《准考证》,考生请于6月16日18:00前持本人有效身份证件和报名缴费凭据到区人力资源和社会保障局506室领取《准考证》。笔试时考生须带本人有效身份证件和《准考证》方可参考。

1、报考者应同时具备的条件: #

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