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2011年安庆市市属事业单位公开招聘90名工作人员

2011年安庆市教育局直属学校公开招聘教师

2011年安庆市市属事业单位公开招聘90名工作人员 #

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行规定》、《安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法》等文件精神,经市政府同意,面向社会公开招聘市属事业单位新进人员。现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持面向社会、公开招聘。坚持民主、公开、竞争、择优。坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划本次招聘岗位计划数90人,另外代迎江区招聘17人。具体招聘岗位、人数、报考条件等见《安庆市市属事业单位2011年度公开招聘工作人员岗位表》。三、招聘条件具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的学历、专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。有下列情形的人员,不得报考:不符合招聘岗位条件要求的人员;
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根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和市直学校师资需求情况,经批准,现将2011年安庆市教育局直属学校公开招聘教师工作有关事项公告如下:一、招聘原则坚持面向社会、公开招聘,坚持公开、平等、竞争、择优。二、招聘计划公开招聘教师74名。其中普通中学教师62名;特教学校教师2名;职业学校专业课教师和实训指导教师4名;广播电视大学教师6名。三、招聘条件报考人员应政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。普通中学教师报名资格条件凡符合以下条件之一的均可报名:1、应届普通高等师范院校师范类本科及以上毕业生;2、1981年元月1日以后出生的尚未就业的并具有高中教师资格的历届本科及以上毕业生。特教学校教师报名资格条件1、凡符合普通中学教师报名资格条件的均可报名。2、考虑到特殊教育的工作需要,尚未就业的应、历届师范类特教专业可放宽到专科毕业生。职业学校专业课教师、实训指导教师报名资格条件。
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广播电视大学教师报名资格条件。四、报名安排报名方式报名采用网络报名方式进行。报名网站为安庆人事考试培训网。报名时间报考人员提交报名申请的统一时间为2011年6月14日8时至6月19日18时,逾期不予补报。报名流程登录安庆人事考试培训网后,点击右侧功能区中在线报名进行报名。1、点击填写报名表,阅读报名须知并签署诚信承诺书。如实填写考生基本资料,上传本人电子照片,并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。2、资格初审由安庆市教育局直属学校公开招聘教师工作协调领导小组办公室对报考人员进行资格初审。
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报考人员于报名结束前可登录安庆人事考试培训网查询报考资格初审通过情况。3、网上缴费通过资格审查的报考人员于报名结束前登录安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具,指定银行为工商银行。报名确认截止后,同一岗位的招聘计划数与报考人数的比例应不低于1:3,方可开考。对达不到规定开考比例的,经批准,相应取消或减少招聘岗位数量。个别紧缺特殊专业岗位,可放宽到1:2或1:1开考。4、打印准考证考生于6月25日17时前登陆安庆人事考试培训网,登陆报名后台,自行下载打印准考证。其他说明1、安庆市区及辖区县在职在编教师不得报考。外省市在职在编人员要求报考者,须所在单位同意报考。2、农村特困大学生和城市低保人员可享受减免笔试费用的政策。待笔试结束后,符合条件者,请考生携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,凭家庭所在地县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件、复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员,凭家庭所在地县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。同时,须提供能够证明其家庭所属关系的相关证件、材料,到市人社局办理笔试费返还手续。
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五、考试安排、笔试安排和内容1、笔试时间:2011年7月3日上午9:00-11:302、笔试地点:。3、笔试内容:普通中学教师:分别是专业知识和基础知识,其中专业知识占80%,基础知识占20%,两科合并考试,总分为100分。时间为两个半小时。专业知识考试范围包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容等,并注重能力的测试。特教学校教师:其中生活指导教师为特殊教育专业课,其他同普通中学教师。职业学校教师:分别是公共基础知识和本专业基础理论知识。两科合并考试,总分为100分,每科占50%,时间为两个半小时。、电大教师:分别是本专业基础知识和高等教育学、高等教育心理学、教材教法。两科合并考试,总分100分。每科占50%,时间为两个半小时。4、其他说明:根据省委组织部、原省人事厅等九部门皖人发[2008]44号文件规定,对服务期满考核合格的三支一扶高校毕业生,按规定程序审核后笔试成绩增加2分。符合此条件申请加分者,必须在笔试结束后二天内,到市教育局7楼人事科办理登记,逾期不再受理。
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、面试安排和内容1、面试时间、地点和具体事宜另行通知。2、普通中学和特教教师:笔试结束后,招聘5人以上的学科按照1:2的比例,招聘5人以下的学科按照1:3的比例,从高分到低分确定面试人员名单经公示无误后进入面试。面试形式为试讲,主要考察应聘者教师基本素质、课堂教学能力等,面试成绩实行百分制。面试成绩按50%计入总分。3、职教教师:专业课教师面试形式为试讲和答辩,面试总分为100分,其中试讲占70%,答辩占30%。实习指导教师面试内容为本专业实际操作,主要是对考生操作技能的评价。计算机科学与技术专业实际操作技能为二项:①网络综合布线,②园区网互联及网站建设,每项实际操作技能考核时间为90分钟,每项总分为50分;机械加工制造类专业实际操作技能为二项:①机械制图(含CAD制图),②数控技术,每项实际操作技能考核时间为60分钟,每项总分为50分。报考实习指导教师的考生,若在省级职业院校技能大赛同类项目中获得个人一等奖的,实际操作考试加3分;在国家级职业院校技能大赛同类项目中获得个人奖的,实际操作考试加5分;以上加分不累计。符合此条件申请加分者,必须在笔试结束后二天内,到第一职教中心办理登记,逾期不再受理。
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考虑职业教育的特殊性,进入面试对象根据岗位计划数按笔试成绩从高到低按1:3比例确定入围人选,特殊情况可视情为1:2或1:1。如有入围人选并列者可同时进入面试。1:1进入面试的,面试平均分数须达到70分以上且经评委集体讨论能胜任该学科教学者方可列为拟聘对象。面试成绩实行百分制。4、电大教师:面试分为教学试讲和教学能力测试。另外考虑电大的特殊性,进入面试对象根据岗位计划数按笔试成绩从高到低按1:3比例确定人选,特殊情况可视情为1:2或1:1。如有入围人选并列者可同时进入面试。1:1进入面试的,面试平均分数须达到70分以上且经评委集体讨论能胜任该学科教学者方可列为拟聘对象。面试成绩实行百分制。六、聘用及待遇根据考生的总成绩:笔试成绩50%+面试成绩50%从高分到低分的原则,分学科按1:1比例集体研究择优确定拟聘用人选,经招聘工作领导小组审核后向社会公示无异议后,确定公布体检与考察人员名单。对体检和考察合格后的人员组织岗前培训。
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新聘人员上岗后实行聘用合同制管理,用人单位与新聘人员签订聘用合同,并办理有关手续。聘用时须提供相应专业毕业证书、高中教师资格证和个人档案及相关材料。被聘用人员必须服从组织安排,自觉履行合同的各项条款,不按时上岗或不服从安排的视为自动放弃。新聘用人员的见习期按有关规定执行,见习期满一年后经考察合格的,正式聘用为事业单位工作人员,不合格的取消聘用资格。在招聘过程中,凡出现不符合聘用条件或自动放弃者,按各学科总成绩依据从高分到低分的原则依次进行递补。七、体检、考察1、体检项目和标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册的通知》等规定执行。2、考察内容主要包括应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。3、体检、考察时间及地点:另行通知。4、按体检项目据实缴纳体检费。5、因体检或考察不合格以及因个人原因自动放弃而出现人选缺额时,在同报考岗位面试人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
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八、组织领导和纪律要求为确保本次招聘工作顺利进行,专门成立了由市政府分管教育的领导挂帅,由市人社局、市监察局、市教育局等部门领导参与的安庆市教育局直属学校公开招聘教师工作协调领导小组,负责统一组织实施招聘工作。领导小组下设办公室,负责招聘的具体工作以及本公告的解释等工作。依照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关要求,严肃公开招聘工作纪律,严格遵守保密制度的有关规定和要求,按照公开、公平、公正和择优聘用的原则,实行全程监督,确保招聘工作顺利进行。对违反招聘纪律的,有关主管机关依法依纪给予处分,对构成犯罪的,依法追究刑事责任。联系电话:安庆市人力资源和社会保障局事业科05565897207安庆市教育局人事科0556-5513823安庆市监察局0556-5346319或5346300第一职教中心办公室13605562167王老师安庆电大办公室13955600720方老师考试信息公布媒体:安庆市政府信息网安徽人事考试网()安庆市人社网

在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。年龄条件中25周岁以下为1986年8月1日以后出生。报考条件中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2011年8月1日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。四、报名安排报名方式报名采用网络报名方式进行。报名网站为安庆人事考试培训网。报名时间报考人员提交报名申请的统一时间为2011年8月10日8:00至8月14日18:00,逾期不予补报。报名流程登录安庆人事考试培训网后,点击右侧功能区中在线报名进行报名。1、点击填写报名表,阅读报名须知并签署诚信承诺书。如实填写考生基本资料,上传本人电子照片,并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
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报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。2、资格初审由市直主管部门及其所属招聘单位对报考人员进行资格初审。报考人员于8月15日12:00前可登录安庆人事考试培训网查询报考资格初审通过情况。通过资格初审的不得再改报其他岗位,未通过初审的于15日18:00前可以改报其他岗位。3、网上缴费通过资格初审的报考人员于8月16日18:00前登录安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具,指定银行为工商银行。报名确认截止后,确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。对达不到规定开考比例的,相应取消或减少招聘岗位数量。个别紧缺特殊专业岗位,经安庆市事业单位2011年招聘工作领导小组批准可适当放宽。4、打印准考证考生于8月17日18:00后登陆安庆人事考试培训网,登陆报名后台,自行下载打印准考证。
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其他说明农村特困大学生和城市低保人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。这部分报考人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2011年8月25日至26日期间,由安庆市事业单位2011年招聘领导小组办公室办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。上述人员同时均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料。根据省委组织部、原省人事厅等九部门皖人发[2008]澳门新葡亰平台官网,44号文件规定,对服务期满考核合格的三支一扶高校毕业生,按规定程序审核后笔试成绩增加2分。符合此条件申请加分者,必须在笔试结束后二天内,到市人社局办理登记,逾期不再受理。
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五、笔试安排和内容公开招聘笔试由市人力资源和社会保障局负责组织实施。笔试时间:2011年8月24日上午《公共基础知识》8:009:30《专业基础知识》10:0012:00《公共基础知识》占笔试成绩40%,主要内容:常识;判断推理;资料分析;写作。《专业基础知识》占笔试成绩60%,主要内容:本岗位所需的专业知识,具体专业考试科目见《安庆市市属事业单位2011年度公开招聘工作人员岗位表》。六、资格复审由招聘领导小组办公室统一组织,市属招聘单位负责对面试人选进行资格复审。复审时,按照有关规定和要求,对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的,或不能提供规定证件材料的,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。
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资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的,报考人员还应提供相关证明材料。资格复审合格的报考人员,按规定办理缴费手续,领取面试通知书。七、面试安排和内容1、面试工作在2011年安庆市事业单位招聘工作领导小组监督指导下,严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行规定》要求,统一组织、分类实施。面试采用结构化面试或专业化面试的方式进行。2、进入面试对象根据岗位计划数按笔试成绩从高到低按1:3比例确定人选。如果比例低于1:3参加面试的,面试平均分数须达到70分以上且经评委集体讨论提出同意聘用意见方可进入考察和体检。如有入围人选并列者可同时进入面试。3、面试内容:主要考察应聘人员仪表仪态、综合分析、逻辑思维、言语表达、临场应变及应聘岗位的专业知识掌握情况等,面试成绩满分为100分。八、合成成绩报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。九、考察体检1、考察、体检对象依据考生总成绩,按招聘计划数,从高分到低分等额确定、公布考察体检对象。
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2、考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。3、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的通知》和《公务员录用体检特殊标准》等规定执行。十、聘用及待遇根据考生的总成绩,结合考察、体检结果,从高分到低分择优确定拟聘用人选,经招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。公开招聘人员按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,正式聘用为事业单位工作人员;不合格的取消聘用资格。在招聘过程中,凡因考察或体检不符合要求的、拟聘人员公示结果影响聘用的以及因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺时,按各学科总成绩依据从高分到低分的原则依次进行递补,递补只进行一次。
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十一、组织领导和纪律要求为确保本次招聘工作顺利进行,成立安庆市事业单位2011年招聘工作领导小组,负责统一组织实施招聘工作。领导小组下设办公室,负责招聘具体工作。依照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关要求,严肃公开招聘工作纪律,严格遵守保密制度的有关规定和要求,按照公开、公平、公正和择优聘用的原则,实行全程监督,确保招聘工作顺利进行。对违反招聘纪律的,有关主管机关依法依纪给予处分,对构成犯罪的,依法追究刑事责任。十二、有关事宜本《公告》由安庆市委组织部、安庆市人力资源和社会保障局负责解释。考试相关信息请考生登陆安庆先锋网、安庆市人力资源和社会保障网、安庆人事考试培训网、安庆人才网查询。安庆市委组织部、安庆市人力资源和社会保障局对本次招聘统一组织的笔试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
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咨询电话:安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:05565897207监督电话:安庆市监察局:0556-5346300或5346301附:事业单位2011年度招考表.xls

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