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四川行政机关公务员每年培训不少于12天或90学时

记者从四川省人民政府官网获悉,四川省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅、省公务员局关于贯彻《“十三五”行政机关公务员培训纲要》实施意见的通知。《通知》指出,到2020年将全省行政机关公务员培训管理者培训一遍,同时,行政机关公务员每人每年参加培训累计不少于12天或90学时。

《济南市“十三五”行政机关公务员培训规划》近日出台。我市提出,公务员每人每年参加培训累计不少于12天或者90学时(担任领导职务的公务员有其他规定的,按有关规定执行)。市公务员局每年会同市政府各部门和县区开展联合专题培训6期,培训公务员300名。

据悉,人力资源社会保障厅、省公务员局联合发布《关于贯彻“十三五”行政机关公务员培训纲要的实施意见》指出,到2020年,全省行政机关公务员培训规模和实效要进一步提升,初任、任职、专门业务、在职培训参训率和质量不断提高,分类培训取得实质性进展,网络培训实现全省覆盖,培训体系更加完善,培训规范化制度化科学化水平明显提高,行政机关公务员队伍理想信念更加坚定、履职能力明显提升、工作作风扎实改进。行政机关公务员每人每年参加培训累计不少于12天或90学时(对担任领导职务的公务员有其他规定的,按有关规定执行)。

根据规划,我市将全面加强公务员理想信念教育和职业道德教育,大力实施公务员职业道德教育计划,力争5年内将公务员培训一遍。将职业道德教育作为公务员初任、任职、在职培训的必修内容,纳入市行政学院主体班次课程,每名公务员每年接受职业道德培训或者参与职业道德主题实践活动的时间总计不少于8学时。

澳门新葡亰平台官网,记者了解到,培训内容主要包括六大方面。一是理想信念教育。二是职业道德教育。将职业道德教育作为公务员初任、任职、在职培训的必修内容,纳入各级行政学院等培训机构培训课程,到2020年将全省行政机关公务员培训一遍。三是依法行政培训。四是治理能力提升。五是专门业务培训。六是科学人文培养。

此外,每名新录用公务员在试用期内参加不少于12天的公共科目培训。新录用公务员参训情况和学习成绩作为任职定级的依据,未经培训或培训不合格的不能任职定级。晋升处级和县区科级领导职务的公务员,在任职前或任职后1年内进行任职培训,县处级副职以上领导职务的公务员培训时间不少于30天,担任乡科级领导职务的公务员培训时间不少于15天。任职培训要重点提高服务我市“四个中心”建设的专业能力素养,以及依法行政、创新思维、组织协调、科学决策、处理复杂矛盾等履职尽责所需的能力素质。

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