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2017年贵州毕节市招录公务员体检公告

澳门新葡亰赌995577,毕节市2017年选调高校优秀毕业生到基层工作、统一面向社会公开招考公务员和人民警察体检有关事宜的公告

2012年5月14日在众多考生的期盼下《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员(微博)简章》与《贵州省2012年法院、检察院、公安(森林公安)司法机关统一面向社会公开招考人民警察和人民警察学员简章》同步出台。与往年相比,今年贵州省出台的政策为更多考生创造了报考的机会。今年拟招录3594名公务员,与去年相比增加319名;四大类机关共计划招考人民警察2540名,比去年增加1178人,招考人数几乎增加一倍。考试时间延后至2012年6月24日,不再参加全国多省考试。中公教育辅导专家深入解读公告内容,发现2012年贵州省对公务员及人民警察的招录公告与2011年相比发生了很大的变化,下面中公教育专家将这些主要变化列出,并结合多年来对公务员公告和政策的研究经验对本次报考予以指导,帮助考生迈出成功的第一步。

贵州省公务员考试网2017-07-28 10:45:00 | 毕节人力资源和社会保障网
点击:276毕节市2017年公开招录选调生、公务员和人民警察总成绩和职位减少情况公示工作已结束。根据《贵州省2017年选调高校优秀毕业生到基层工作简章》、《贵州省2017年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员工作简章》和《贵州省2017年法院、检察院、公安(森林公安)、司法机关统一面向社会公开招录人民警察工作简章》的有关规定,为做好我市的体检工作,现将有关事宜公告如下:

一、招考职位重大变化

一、毕节市体检对象和体检时间

今年的公务员及招警考试简章中都规定本次招考不设职位类别,与2011年简章中招考职位分A、B、C三类(A类为综合管理类职位;B类为执行和操作类职位;C类为专业技术职位)相比作出了重大调整,更加有利于考生报考心仪的职位。

(一)体检对象:详见附件1《毕节市2017年公务员招考8月4日体检人员名单》、附件2《毕节市2017年公务员招考8月5日体检人员名单》、附件3《毕节市2017年公务员招考8月6日体检人员名单》。

  二、总成绩计算以行测成绩为主

根据《贵州省2017年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员工作简章》“笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩”、“同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节”
的规定,我市共有4个职位8名考生总成绩末位同分并列,具体情况如下:

今年公务员考试简章和招警考试简章中对总成绩计算的方法较去年更加具体,今年除分值权重与去年相同之外,还特别增加了出现成绩并列情况的解决办法,今年的公务员考试和招警考试简章中都特别指出:同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。由此可见,从今年开始,行测成绩将成为考察的重点,行测部分成绩越高,就越有可能从大批条件及其他成绩相当的考生中脱颖而出。

1.中国共产党大方县委员会办公室(070039)
文秘人员(01职位)招考计划数1个,报考该职位的考生
10124190119孙启罡和10124402122张德应的总成绩均为65.64分,并列该职位第1名。

三、加分政策作出调整

因孙启罡的笔试成绩为185.80分
(其中,行测:80.80分,申论:105.00分)、加分0分;张德应的笔试成绩为180.60分(其中,行测:81.10分,申论:99.50分)、加分0分,故孙启罡进入体检环节;

今年公务员考试简章对加分政策部分的规定比去年简章规定的加分范围有所扩大,加分幅度有较大提高。今年简章中规定定向考录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考(微博)录乡镇机关公务员报考人员在任职期间(工作期间、服役期间)曾获得国家级表彰的加10分;省部级表彰的加8分;市(州)或厅级表彰的加6分。具备多项加分条件的,只取最高分值加分,不重复加分。这些加分政策对报考定向考录的考生而言有很大的激励作用,鼓励优秀生源投身基层,这部分新鲜血液的注入也有助于地方公务员工作的良性发展。

2.大方县安乐彝族仡佬族乡人民政府(070062)工作人员(02职位)招考计划数5个,报考该职位的考生10124052220杨舸和10124121929郑越平的总成绩均为64.02分,并列该职位第5名。

四、网上资格初审要求更加严格

因杨舸的笔试成绩为184.50分(其中,行测:80.00分,申论:104.50分)、加分0分;郑越平的笔试成绩179.30分(其中,行测:74.80分,申论:104.50分),加分0分,故杨舸进入体检环节。

去年招警简章中未对已提交报名申请但因各种原因导致初审未通过的人员作出规定,而在今年的简章中对此有了明确的要求,上述因种种原因导致初审未通过的都不得再修改任何报名信息,视为报名失败。故考生要对报名信息完整性、照片是否错漏和本人条件是否符合要求作出仔细检查,避免因此造成报名失败而失去考试资格。

3.
黔西县大关镇人民政府(070090)工作人员(03职位)招考计划数1个,报考该职位的考生10124051411卢浪和10124253429王朝伦总成绩均为64.86分,并列该职位第1名。

五、体检环节空缺职位不予递补

因卢浪的笔试成绩179.50分(其中,行测:78.00分,申论:101.50分),加分0分;王朝伦的笔试成绩179.10分(其中,行测:90.10分,申论:89.00分),加分0分,故卢浪进入体检环节。

今年公务员及招警考试简章中有关体检环节的要求与去年有很大不同,去年简章中还规定“体检不合格的,从进入面试考生中按总成绩由高到低依次递补”,表示排在后面的考生还有希望进入公务员行列,而今年简章对此作出了彻底的修改,相关的表述为“放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。”这意味着如无人体检合格或入围考生放弃体检,则本职位空缺并不予递补,成绩排在后面的考生也不能因此获得体检资格。

4.威宁彝族回族苗族自治县岔河镇人民政府(070213)办公室工作人员(01职位)招考计划数3个,报考该职位的考生10124191318刘龙全和10124063412余紫萍总成绩均为65.20分,并列该职位第3名。

六、公示要求微调

因刘龙全的笔试成绩179.20分(其中,行测:80.70分,申论98.50分),加分0分;余紫萍的笔试成绩173.40分(其中,行测:67.90分,申论:105.50分),加分5分,故刘龙全进入体检环节。

今年公务员考试简章中对公示部分的要求与去年简章相比,没有保留“拟录用人员名单公示期满不再进行递补工作”的提法,故今年公示期满是否会进行递补工作简章中没有明确规定,但由今年的体检环节空缺职位不予递补的规定来看,公示期满再进行递补的可能性很小,考生不能将最后的希望寄托于此,最重要还是自己的成绩与体检要合格。

(二)体检时间

  七、定向报考人员作出具体要求

每一名考生的体检时间详见附件1、附件2、附件3。

今年公务员考试简章与去年简章对报考对象的表述中一个很大的不同点在于:2012年简章中对定向报考人员的户籍、工作年限、本人学历以及可报考职位作出了具体规定,并且对不同的定向报考人员的具体要求也有显著不同,此类考生应根据自身具体情况仔细选择报考职位。而在2011年简章中则没有对定向报考人员相关情况作出规定。并且今年简章中还特别规定“任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的”人员不得报考,这表示今年开始对报考人员的要求更加严格,体现了公务员考试的严肃性和公务员自身的纯洁性。

考生本人务必牢记本人体检时间,未能在体检当日到达指定地点集合参加体检的,责任自负;未参加体检者,取消其进入下一环节资格。

八、定向招录人员职位服务年限放宽

二、体检报到时间、报到地点和报到事宜

今年招警简章中规定的定向招录人员职位服务年限较去年有所放宽,去年简章仅规定限服务(任职)期满一届的“四项目”人员报考,二今年简章中对此规定要求有所放宽,除定向招录“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位仍规定限满一届人员报考外,其余职位都可以由服务滿两年的人员报考,此项规定扩大了考生范围,也是今年招考人数大增的原因之一。

1.体检报到时间:考生必须在体检的前一天报到(上午8:30——11:30,下午14:30——17:30)。

九、不得报考人员及考察政审范围缩小

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