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2019山东曲阜经济开发区管委会竞聘内设机构工作人员20人公告

2019山东省单县经济开发区管委会选聘15人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

2019山东曲阜经济开发区管委会竞聘内设机构工作人员20人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

为深入推进经济开发区体制机制改革,进一步扩大选人视野,着力打造市场化法治化专业化开放型高素质人员队伍,山东省单县经济开发区按照“全体起立、择优选聘”原则,面向菏泽市公开选聘管委会工作人员,现公告如下:

根据《中共山东省委关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》(鲁发〔2019〕14号)文件精神,为稳妥推进经济开发区体制机制改革创新,进一步深化用人制度改革,全面推进经济开发区高质量发展,现面向全市采取公开报名方式,对曲阜经济开发区管委会内设机构工作人员实施竞聘上岗。有关事宜公告如下:

一、简介

一、竞聘范围

单县经济开发区是2006年3月经山东省政府批准的省级经济开发区。在县委县政府的坚强领导下,社会各界的大力支持下,单县经济开发区现已发展为产城融合、多功能综合性的现代化东城新区,综合实力一直位居菏泽市省级开发区前列。经济开发区党工委、管委会围绕县委“强基固本、赶超跨越”的工作主基调,坚决履行县委县府交给的经济管理、项目服务、优化营商环境三大职责,实施产城融合、两化互动战略,以争创国家级开发区为总体目标,培育高端化工、农副产品加工、机械制造三大主导产业,承接产业转移,助推产业集聚发展。经过多年发展,单县经济开发区已经成为优势要素汇聚的热土和各类精英人才创业的梦想之地。

市直各部门单位、各镇街在编在岗人员。

二、选聘范围

二、竞聘岗位

菏泽市全日制大专以上学历应、往届毕业生。

1、党政办公室4名;

三、选聘职位及数量

2、党群工作部5名;

本次拟公开选聘各岗位工作人员15名。具体为:

3、经济发展部2名;

1、综合办公室1名;

4、投资服务部3名;

2、党建办公室1名;

5、规划建设部2名;

3、投资促进局10名;

6、财政金融部2名;

4、经济发展局1名。

7、环保安监部2名。

5、企业发展服务局2名;

三、竞聘要求

澳门新葡亰赌995577,四、选聘资格条件

(一)资格条件

(一)资格条件

有强烈的工作责任心、事业心,忠于职守,爱岗敬业,有大局意识,具有较强的团队精神和集体荣誉感,贯彻执行上级指示精神坚决。熟悉国家产业发展政策,有一定工作经验和群众基础,具有竞聘岗位所需的业务技能和组织协调能力。一般应具有大专及以上学历。

突出高素质专业化,突出精干有活力,熟悉国家产业发展政策,有与单县经济开发区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质,符合相应工作的任职资格条件,年龄在35岁以下(1983年12月31日以后出生)。

(二)岗位要求

受过纪律处分且尚在影响期的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘岗位应符合任职回避的相关规定。表现特别优秀的,可适当放宽任职条件,紧缺人才可一事一议。

1、党政办公室工作人员:有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,服从工作安排,语言表达、沟通协调能力较强,有较强的服务意识,有一定的调研分析和综合文稿写作能力。

(二)岗位职责及人选要求

2、党群工作部工作人员:熟悉党务、纪检监察或组织人事工作,政治素质好,服务意识强,公道正派,具备从事党务工作的基本条件。

1、综合办公室人员基本要求:熟悉办文办会、行政接待、机关后勤保障、政策研究、法制等相关工作,有较好的文字水平和良好的综合协调能力。

3、经济发展部工作人员:熟悉宏观经济政策,对产业发展有较好的认知,服务企业发展能力较强,有一定的经济工作经验。

2、党建办公室人员基本要求:熟悉组织人事、人才服务、对外宣传等相关工作,有较强的文字综合能力、语言表达能力、沟通协调能力。

4、投资服务部工作人员:熟悉招商引资工作,了解科技成果转化,有较强的统筹能力,服务意识强,对开发区主导产业有较为深刻的认识,有良好的组织协调和沟通能力,有相关招商引资工作经历者优先。

3、投资促进局人员基本要求:熟悉双招双引工作,了解高端化工、大健康、现代金融、智能制造与新材料等产业发展情况,有一定的外语水平和良好的沟通协调能力。

5、规划建设部工作人员:熟悉土地资源管理、开发区规划、工程建设等专业知识,有规划建设等相关工作经验,专业水平较高,政策敏感性强。

4、经济发展局人员基本要求:具备财政管理、金融促进、会计核算、国有资产监管、审计监督等领域工作经验,熟悉宏观经济、金融政策、产业发展、经济统计、项目管理等相关业务。

6、财政金融部工作人员:有良好的业务素养,熟悉财税业务工作,了解财政方针政策,懂金融工作,有财政税务相关工作经历者优先。

5、企业发展服务局人员基本要求:熟悉国土管理、规划建设、环境保护、企业服务等工作,了解规划建设领域政策法规、工程建设及工程质量监督等业务流程,有良好的工程建设项目管理能力和沟通协调能力。

7、环保安监部工作人员:熟悉环境保护、安全生产方面的法律、法规和制度,有环保、安监相关工作经验,有较强的组织协调、应急处置能力。

五、选聘程序

(三)有下列情形之一者,不得参加竞聘

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