首页招考信息 › 2013年宁夏各级机关公务员招考公告(2)

2013年宁夏各级机关公务员招考公告(2)

2017年宁夏考试录用公务员体检人员名单(第六批)

  (五)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。

2017年7月31日

  (六)体检费用由报考者承担。申请复检的报考者,应另外承担复检相关费用。

根据《宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告》,现将参加体检人员名单(第六批)予以公布。具体体检时间、地点及注意事项以招考单位的通知为准。

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。

附件:2017年全区考试录用公务员体检人员名单(第六批,3人)

  仅加试《专业知识》职位的,考试总成绩的计算方法为:

自治区公务员招考领导小组办公室

  (三)为了帮助报考者深入了解本次招考的有关政策,自治区公务员主管部门起草了《2013年全区各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考政策问答》(附后),内容包括本次招考的具体政策、注意事项等,请报考人员认真查阅。

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷3×50%+(结构化面试成绩+外语专业面试成绩)÷2×50%。

  (五)新录用公务员试用期为一年。试用期满考察合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用。

  十一、体检

  (六)免笔试报考者的面试成绩即为考试总成绩。

  报考特警职位考生在笔试后参加警务技能测试。警务技能测试由自治区公务员[澳门新葡亰赌995577,微博]主管部门会同自治区公安厅组织实施,并按警务技能测试有关标准进行评分,警务技能测试满分为160分。具体时间、地点另行通知。

  (七)考试总成绩如果不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

  定向招考职位和专业性强、生源少的职位,以及宁南山区九县(区)招考职位,可在全区统一合格线基础上,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意后,适当降低分数段或降低面试开考比例。

  八、笔试合格线和面试人员名单确定

  3.
《2013年宁夏回族自治区各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考政策问答》

  (三)面试采取结构化方式进行,满分为160分。加试外语专业面试的职位,采取结构化面试和外语专业面试相结合的方式进行,分值各为160分。报考公安系统法(狱)医职位的,不进行面试。

2013年3月4日

  (二)为增强报考者的诚信意识,自本次公务员招考起,对于进入体检、考察、拟录用公示名单的考生,自愿放弃者,2年内不得报考我区公务员。试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格的,3年内不得报考我区公务员。报考人员被录用为公务员后,逾期不报到者,将取消其录用资格,5年内不得报考我区公务员。报考者在评卷过程中被认定为雷同试卷的,5年内不得报考我区公务员。

  2.《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录(试行)》

  (四)报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公务员录用考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按《宁夏回族自治区公务员录用考试违纪违规行为处理实施细则》(宁人社发[2010]120号)处理。

  九、资格复审

  (三)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。

  (一)考察工作实行分级负责制。自治区直属机关由各招录机关负责实施;市、县(市、区)所属机关由同级公务员主管部门会同招录机关负责实施;乡镇(街道)由所在县(市、区)公务员主管部门负责实施。全区法检系统职位分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一组织考察。

  笔试加试《专业知识》和面试加试外语的职位,考试总成绩的计算方法为:

  (三)考生要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对于弄虚作假,或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生,不予录用或者取消录用,情节严重的,给予5年内不得报考公务员的处理。

  (一)凡涉及本次招考的重大事项或本简章未尽事宜,由自治区公务员招考工作领导小组研究决定。

  (二)自治区公务员主管部门对拟录用人员名单进行审核后,在宁夏人事考试网进行公示。

  (四)新录用公务员由自治区公务员主管部门会同招录机关组织初任培训,培训合格者方可上岗。

  (一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站上进行公告。

  (二)考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时,考察中还要对报考者的报考资格进行复审。

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×30%+警务技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

  七、警务技能测试

  笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

  (三)经资格复审合格的面试人员名单确定后,将在报名网站公示。

转载本站文章请注明出处:澳门新葡亰赌995577 http://www.oraclebuffer.com/?p=1561

上一篇:

下一篇:

相关文章