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四川或建公务员诚信档案 严重失信者影响晋升

日前,四川省发改委代省政府草拟的《关于加强政务诚信建设的实施意见(二次征求意见稿)》开始面向社会公开征求意见,其中提出四川将建立公务员诚信档案,将公务员个人有关事项申报、廉政记录、年度考核结果、违法违纪等相关信用信息,依法依规纳入公务员诚信档案,并将公务员严重失信信息归集至全省个人信用信息管理系统,“将公务员诚信记录作为干部考核、任用、奖惩和职务职级晋升的重要依据”。

《四川省人民政府关于加强政务诚信建设的实施意见》

征求意见稿中提出,四川还要建立专项督导机制,即上级政府部门要定期对下级政府部门及相关公务员进行政务诚信监督检查,开展考核评价,并将考评结果作为对下级政府部门和公务员考核的重要参考。对严重失信的地方政府,在项目申报、资金安排、政府融资、各领域示范创建等方面给予相应惩罚,对政府主要领导及相关公务员启动问责程序。

四川公务员注意了!

省政府近日印发《四川省人民政府关于加强政务诚信建设的实施意见》。

《意见》明确,到2020年,四川要建成覆盖全省的政务信用信息征集共享体系,把各级政府、部门失信信息和公务员诚信档案统一归集至省社会信用信息平台。

《意见》明确了加强政务诚信建设重点任务,包括探索构建广泛有效的政务诚信监督体系、建立健全政务信用管理体系、加强重点领域政务诚信建设等三个方面。

在构建政务诚信监督体系上

澳门新葡亰赌995577,★ 《意见》要求建立专项督导、横向监督、社会监督、监测预警四大机制。

★ 要求上级人民政府定期对下级人民政府及相关公务员进行政务诚信监督检查,开展考核评价,并将考评结果作为评价下级人民政府的重要参考。

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