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阜康市设立干部双语“硬杠杠”提升贴心服务能力

澳门新葡亰赌995577,近年来,新疆阿克苏市强力推进公务员“双语”学习达标工程,不断加大“双语”培训和考核问责力度,以刚性制度倒逼公务员强化双语学习。

阜康市针对民族乡镇懂“双语”的基层干部偏少,干部与群众之间沟通交流不畅,影响联系群众、服务群众实效的问题,大力实施民族乡镇“双语”培训工程,设立“硬杠杠”,着力提升基层干部的“双语”水平,解决干部与群众交流的“语言关”,推动党的方针政策和政策措施落地到基层、直通到群众。

该市出台《加强公务员双语学习的办法》,规定各级党政机关、人民团体、事业单位和村(社区)45岁以下公务员,需于2019年年底前全部实现双语学习达标。区分市直部门、乡镇(街道、社区)、村干部三类人员,要求汉族公务员能够熟练地掌握运用维吾尔语开展工作,至少达到与当地群众简单交流水平;少数民族公务员需达到MHK二级乙等以上水平,具备基本意译能力。将公务员双语培训列入年度培训计划,采取统一学习教材、脱产(半脱产)、夜校、网络自学等方式,强化双语学习和培训。划定双语学习不达标者管理考核的红线和底线,将双语考核情况作为干部提拔使用的硬性指标,对乡镇、街道党政正职双语不合格者坚决调整;对拟任人选双语不合格的暂缓任用;对45岁科级以下公务员双语不合格的不得提拔使用。

摸清底数,科学制定“双语”培训规划。组织专门力量对乡镇基层干部、村“四职”干部、站所人员懂“双语”情况进行全面调查,摸清底数、找准问题。结合实际科学制定“双语”培训规划和实施办法,明确培训对象、培训内容、培训目标及培训考核,要求民族乡镇“双语”要实现乡镇全覆盖。检验标准要以实用为主。

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