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两名女干部拒绝提拔被处分,考察暂停、争议未休

近年来,新疆乌什县实行新提拔公务员“回访考察”制度,使新提拔公务员任后有约束、到岗有压力、干好有希望。

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“回访考察”一般在新提拔公务员到岗4个月后进行,一年至少2次。由组织、纪检、人社等部门人员组成回访组,采取上门访谈、走访调研等方式,全面了解和掌握公务员岗位适应、团结协作、工作业绩和群众满意度等情况。受访人员由考察对象的同事或服务对象组成,一般不少于10人。考察结果以书面形式反馈本人,对精神状态差、不胜任岗位、作风不实、群众反映强烈的公务员,经查核情况属实的,按有关规定和程序处理。

来源:中国新闻周刊

强扭的瓜不甜

云南绥江县会仪镇 图片来源:中国新闻网

云南绥江县官场最近出现了“反常一幕”:两位被列为考察对象的女干部因拒绝提拔受到组织处分。

消息一经披露,旋即引发舆论热议。有人说,在其位谋其政,该罚;也有人说,组织选拔干部之前也应该与干部本人多沟通。更多人感叹:“头一回听说升官不干的”。

7月22日,中国新闻周刊致电云南绥江县委宣传部了解相关情况,一名负责人介绍,此前拒绝提拔的钟尚敏和宛辛勤被列为考察对象一事已暂停

处理

澳门新葡亰平台官网,事情引起关注源于绥江县纪委今年6月中旬的相关通报。《中国纪检监察报》7月19日的报道,则让此事引发了更为广泛的讨论和热议。

钟尚敏和宛辛勤是隶属于绥江县财政局的两位女性公务员,分别任该县会仪镇财政所科员和县财政局企业统评股股长。去年8月,绥江县启动了干部考察工作,因考察成绩位列前两名,县委拟将二人提拔为乡科级副职领导干部。

对于基层公务员来说,这本是一件好事。最明显的例证就是,当宛辛勤被列为考察对象的消息传开后,就有同事提前恭喜,“辛勤,恭喜你了,很快就进入领导干部的行列了……”

但在提拔的考察阶段,二人则分别以身体和家庭缘故拒绝了组织工作安排,因而受到党纪处分。

钟尚敏的理由是到新岗位工作可能照顾不好家庭,而宛辛勤的解释则是自己的身体可能应付不了新的工作岗位。另据媒体报道,其中一人还因“生完二胎刚休完产假,不想离孩子太远”。

两人拒绝提拔令考察组措手不及,一位考察组成员接受媒体采访称,“我还是第一次遇到这种不想被提拔的干部呢!”

对于此事,当地官方态度明确。6月中旬,绥江县纪委官方微信公众号发布题为《我县二名干部跟组织讨价还价被严肃处理》的通报文章。

图片来源:绥江县纪委监委官方微信公众号

绥江县纪委认为,“钟尚敏、宛辛勤二名同志以个人利益为重,不服从组织人事安排,借口个人家庭、身体等原因,向组织讨价还价,损害了组织威信,违反了党的组织纪律”,同时对此二人给予严肃处理。

对于宛辛勤,县纪委建议县人民政府将其调离县财政局,钟尚敏被给予党内警告处分,二人的主管单位县财政局党组也因此受到全县通报问责处理。

争议

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