首页招考信息 › 人社部发布2019年第二批拖欠农民工工资“黑名单”

人社部发布2019年第二批拖欠农民工工资“黑名单”

澳门新葡亰赌995577 1

今年的《政府工作报告》明确提出,要根治农民工欠薪问题,抓紧制定专门行政法规,确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。近日,人力资源和社会保障部集中公布的新一批拖欠农民工工资“黑名单”表明,工程建设、制造业、餐饮业等行业仍是拖欠农民工工资的“重灾区”。为更好地维护广大农民工的切身利益,人力资源和社会保障部于2018年1月实施了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》。目前取得的效果如何,能否从根本上去除欠薪顽疾?记者就相关问题专访了人力资源和社会保障部劳动监察局局长王程。

中国教育在线讯
4月23日上午,人社部召开2019年第一季度新闻发布会。会上发布了2019年第二批拖欠农民工工资“黑名单”,未来将多措并举根治欠薪。

记者:2018年1月1日,人社部开始实施“黑名单”管理制度,如今已一年多,效果如何?

据人社部新闻发言人卢爱红介绍,一季度,人社部组织开展2019年春节前农民工工资支付情况专项执法行动,共查处欠薪违法案件3.21万件,向社会公布重大欠薪违法行为1211件,共为45.6万名农民工追发工资待遇68.3亿元。就2018年全年而言,各级人社部门劳动保障监察机构查处的工资类违法案件数、涉及的人数和追发的工资待遇数,同比是“三下降”的,分别下降了39.4%、45.3%和35.8%。

澳门新葡亰赌995577,王程:“黑名单”制度是加强劳动保障监察工作、建设社会信用体系的重要组成部分。凡列入“黑名单”的组织和个人,将由有关部门在其职责范围内,对其政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制,使其“一处违法,处处受限”,通过加大违法成本达到使其“不敢欠”“不愿欠”的目的。“黑名单”制度的设立对严肃查处拖欠劳动报酬违法行为发挥了重要作用,同时也对有拖欠劳动报酬倾向的用人单位形成了强有力的震慑。

“实施拖欠农民工工资‘黑名单’管理,这项制度已经实施了一年多,这是抓好治欠保支工作的重要措施。”人社部劳动保障监察局局长王程说。目前,人社部共向发改委和国家信用信息平台推送了五批“黑名单”,本次推送的“黑名单”涉及50条。数量多,涉及领域也比较广,涉及26家工程建设领域,同时也有制造业、餐饮业、旅游服务等行业企业。这些“黑名单”发布以后,按照《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》的有关规定,这些单位将在招投标、申请融资贷款等诸多方面受到限制。以此加大其违法失信成本,也是对其他违法企业的警示。

记者:当前,整治欠薪力度不断加大,但拖欠农民工工资情况仍屡屡发生,根源何在?

转载本站文章请注明出处:澳门新葡亰赌995577 http://www.oraclebuffer.com/?p=2719

上一篇:

下一篇:

相关文章