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公务员考试"关系论" 有黑幕还是凭实力?

很多考生说没有一定的政治关系根本考不上公务员,那么没有一定的关系真的考不上公务员吗?公务员考试真的和娱乐圈一样有着上位潜规则和黑幕吗?关于大众最关心的公务员黑幕说终于有了答案!

  客观题由光电阅读器读卡、电脑自动打分,主观题首次使用网上评卷系统,河南省2007年统一考试录用公务员笔试阅卷工作正在紧张有序进行。昨天,省委组织部副部长、省人事厅厅长王平在视察阅卷现场时表示,一旦发现笔试、面试等环节有违规违纪行为,将一查到底,严肃处理。

一、公务员笔试阅卷真的公平吗?

  阅卷主观题首次实行网上阅卷

很多人会有疑问,觉得公务员试卷在被审批的时候很容易被有关系的人动手脚,其实那是不了解公务员试卷审阅的具体流程所致!

  据悉,我省公务员笔试阅卷在绝对机密的环境下进行。这次评阅的全省13万多份试卷,全部采用电脑化、网络化阅卷。“行政能力测验”中的客观题由光电阅读器读卡、电脑自动给分;“申论”中的主观题首次使用网上评卷系统进行评阅,试卷由扫描仪全真扫描后进入网络阅卷系统,阅卷老师在电脑上打分。

公务员试卷审阅时分为两部分,行测部分实行机器阅卷,自动生成考试成绩,并且全程监控。而申论部分虽然为人工审阅,但实行两人共阅一题的原则。所以,如果两个阅卷人的分差超过一定的标准(一般在6-10分),就会请第三位阅卷教师进行重判或者请题长进行评判。如果题长对于答案的把握仍然存在问题,或者出现争议较大的文章的时候,就把文章传送给专家组会审。可以说最大程度上保证了申论审阅的公正性。

  省人事考试中心负责人介绍说,网上评卷系统是比较科学的,保密性比较好,扫描仪全真扫描试卷后,老师阅卷分配也是随机的,且只能看到考生做的题,而无法看到考生姓名、准考证号等相关信息。阅卷老师打分后,这些分数自动合成、自动相加。

二、公务员面试有黑幕吗?

澳门新葡亰平台官网,  程序每张试卷至少评阅两遍以上

小编听过很多人说过公务员面试肯定有黑幕,认为没有关系的人即使笔试通过后,在面试这一部分也会被刷下来。其实这些都是错误的想法。

  本次阅卷由80多名长期从事中文教学和研究的老师参加,他们被分为三组,每一组的老师只能评阅主观题中的一道指定题目,每名考生的试卷都由不同的老师评阅两遍以上,如果两名评卷老师的分数差距过大,则由第三名老师再次进行评阅。阅卷老师黄老师说,他主要负责评阅主观题的第一题,一天评阅试卷1000份左右。根据评分标准来看,假如此题答案有三个要点,他先看这三个要点答上来没有,再看字数是否超过规定字数,然后看字迹工整不工整。阅卷各个环节都非常严格。

说到面试,首先我们要先看看公务员面试官是如何来的。有的人认为公务员面试官和某位考生有关系,其实不然。除了组织部门的职业考官外,大部分考官都是从面试考官库里随机抽取的。很多考官在集中培训那一刻才知道自己被抽取为面试考官,而那一刻他们也将与外界隔离,没有任何方法跟外界联系,所以”买通“考官的想法根本没有办法实现!

  查询笔试成绩本月中旬网上公布

另外,面试过程中一般会有7个或者9个面试考官同时在场,每个考官都是独立打分,不允许商量和参考其他考官的分数。同时每个考生的核分是实行“去分”原则,也就是需要去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的计算方式,并且每一位考官又要签名永久留档,想要通过有关系的面试官走后门根本做不到!

  据了解,笔试成绩预计将于6月中旬公布,笔试成绩为行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

公务员考试是一场公平公正的考试,可能是因为对公务员的偏见或者对国内选拨机制的质疑,“没有关系根本考不上公务员”的言论在大众中不断发酵。但是我们相信,如果你真的具备公务员的能力,那么你就一定会考上公务员!

  根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试的方式进行,主要考查应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等,满分100分。

  目前,下一阶段的面试工作也在紧张筹备中,人事部门将对面试考官进行培训,所有考官都要持证上岗,部分考官实行异地交流。面试主要考查应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、举止仪表等,满分100分。

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