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河南郑州:启动“双基”公务员培训

近日,河南省郑州市
“双基”公务员培训动员会暨首期“双基”公务员培训班开班式召开。此次培训班共有县(市、区)、市直单位、各派出机构的基层、机关基础岗位的156名同志参加。

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动员会上,郑州市负责公务员培训工作的领导传达了《“十三五”行政机关公务员培训纲要》《“十三五”河南省行政机关公务员培训纲要》的内容要求,强调了组织开展基层公务员和机关基础岗位公务员培训工作,推动优质资源向“双基”倾斜的重要性、紧迫性。同时对全市开展“双基”培训的目标导向、时间安排、课程内容、组织形式、督导考核等多项任务进行了明确、细化,确保该项工作落到实处、取得实效。

制图/刘志强

据介绍,在为期3天的脱产培训中,来自政府机关、高校、基层一线的领导、专家、行业代表为学员们讲授政策理论、依法行政、文稿写作、如何面对群众等方面的内容。通过培训,进一步提升参训人员的能力素质。

澳门新葡亰平台网址大全,随着知识和技术的迅速更迭,如何培养一支思想过硬、能力过硬的公务员队伍,已成为当务之急。我省近日出台的《“十三五”河南省行政机关公务员培训纲要》(简称《纲要》)提出了明确要求。我省广大公务员如何参与培训?培训能否消除部分公务员心中的“本领恐慌”?记者对此进行了采访调查。

培训班里学“本领”

“怎么细致地做群众工作,解决群众工作中的一些棘手问题……这些我在实际工作中碰到的难题,被老师当作典型案例逐个进行分析。”4月13日,郑州市上街区公安局交巡警大队教导员杨卫平告诉记者,在郑州市首期“双基”公务员培训班里,他学到了很多新“本领”,处理实际问题的能力有了新的提升。

“双基”公务员,是指基层公务员和机关基础岗位公务员。据调查,由于工作任务重、参训机会少等原因,“双基”公务员的参训率一直较低。

随着政府职能的转变,环境保护、服务民生等中心工作下沉,基层公务员面临许多新问题,需要不断更新专业知识,不少人出现了“本领恐慌”。

“我总觉得知识储备不够、工作起来没底气。”在郑州市药监部门工作的小潘说,自己很想参加脱产类的业务技能培训班,但基层名额有限,所以只能跟同事们交流、请教。

“从今年开始,‘双基’公务员每年参加脱产培训不得少于6天。”郑州市人力资源和社会保障局副局长娄渊胜称,郑州将结合实际情况,选用脱产培训与在岗学习、现场教学与网络培训相结合等方式,推动优质资源向基层和机关基础岗位倾斜。

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