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河北沧州:公开遴选37名公务员

为了满足市直部分机关的用人需求,畅通基层公务员“上行”通道,日前,河北省沧州市以公开遴选的方式为市安监局等7个机关单位从基层公务员中遴选了37名公务员。

河北省将建立来自基层一线的干部培养链新招录公务员80%到基层工作省市县机关补充人员80%从基层遴选

澳门新葡亰赌995577,在遴选工作中,沧州市认真贯彻执行《公务员法》《河北省公务员公开遴选暂行办法》,制定了科学合理的《遴选方案》,并根据历年公务员录用情况科学设置职位要求。在遴选过程中始终坚持公开、公平、竞争、择优的原则。在局网站和报纸媒体上发布遴选公告,使广大基层公务员及时了解遴选考试情况。在遴选工作中尊重用人单位的自主权,在职位设置上充分考虑用人单位的需求,达到了用人单位和遴选人员双满意。在遴选工作中注重基层用人导向,报考范围严格限制在县乡两级基层公务员,同时在基层工作必须满两年以上。

从3月24日召开的河北省公务员管理工作会议上获悉,河北省将改革公务员选任机制,建立新招录公务员80%到基层工作、省市县机关补充人员80%从基层遴选制度,建立来自基层一线的干部培养链。

据了解,河北省将加紧研究公务员选任机制的改革措施,充分发挥人事计划的调控功能,准确编制公务员招录计划和省直单位进人总量计划,从源头上落实“两个80%”。同时,不断完善招录政策,艰苦边远地区乡镇机关拿出50%的计划招录本县户籍人员。实现公开遴选工作常态化,省直机关每年集中组织一次。公开遴选在报考范围、报名资格、职位条件的设定上,向基层倾斜,保证全部职位面向县乡等有基层工作经历的公务员,形成“优秀人才往基层聚、优秀干部从基层来”的良性流动机制。改善公务员队伍素质结构,支持用人单位定向招录“985”“211”院校毕业生。

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