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2013年浙江公务员考试笔试合格分数线划定

在浙江公务员考试中,笔试结束后会划定最低合格分数线。

澳门新葡亰平台官网,中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅浙江省公务员[微博]局关于公布

一、笔试成绩如何合成?

2013年全省各级机关考试录用

笔试每个科目满分均为100分,总成绩为两科原始成绩相加。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的,实行笔试总成绩加10分。

公务员笔试合格分数线的通知

二、如何划定公共科目笔试最低合格分数线?

各市、县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局:

笔试成绩按规定做雷同甄别后,由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。

2013年全省各级机关考试录用公务员的笔试阅卷工作已经结束。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发浙江省各级机关2013年考试录用公务员工作实施方案的通知》(浙人社发〔2012〕347号)和《关于印发浙江省各级机关2013年考试录用紧缺职位公务员工作实施方案的通知》(浙人社发〔2012〕346号)规定,经综合分析,现将笔试合格分数线及有关事项通知如下:

面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。

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