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我省18项新政鼓励大学生到基层就业创业

10月13日上午,记者从湖北省人社厅获悉,省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(以下简称《实施意见》),意见中指出,往后省、市级机关公开录用公务员时,除特殊职位外,一律从具有2年以上基层工作经历人员中招录,这一硬性条件成为报名资格。

澳门新葡亰平台官网,省委省政府近日印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》,通过18项措施引导和鼓励大学生基层就业。

省人社厅相关负责人介绍,《实施意见》围绕加快构建高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制,从拓展工作岗位、健全保障措施、畅通流动渠道、加强组织领导等四个方面,提出“十六条”措施,鼓励高校毕业生到基层工作。

《实施意见》鼓励高校毕业生到基层机关事业单位工作。基层单位出现岗位空缺,优先招录高校毕业生或拿出一定数量的岗位专门招录高校毕业生。对报考乡镇公务员职位和事业单位岗位的笔试试题可单独命制,基层卫生计生事业单位招聘全科等急需紧缺专业高校毕业生可直接考察聘用。省、设区市机关新录用高校毕业生没有基层工作经历的,须安排到县以下单位锻炼1年以上。

基层工作岗位招聘向当地人倾斜

加大社会保障、公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术、农村水利、扶贫开发、城乡社区建设、社会救助等领域购买服务的力度,用于吸纳高校毕业生就业。到乡镇、村从事公共管理和社会服务的高校毕业生,其收入参照当地上年度在岗职工平均工资水平确定。

一直以来,湖北在鼓励高校毕业生到基层工作方面力度较大,但仍然存在动力不足、留不住人的情况,此次出台的《实施意见》则对多渠道开发基层岗位提出了明确要求,进一步向服务基层的项目人员予以政策倾斜,给予更多优惠政策。

《实施意见》鼓励高校毕业生到经济薄弱地区发展特色产业,开展精准扶贫。实施以高校毕业生为主体的现代青年农场主培养计划,支持其以资金入股、技术参股等方式加入农民专业合作社等经济组织,鼓励其兴办家庭农场,按规定享受农业补贴政策。

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