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2019山东德州市齐河县竞争性选拔优秀年轻干部50人公告

2019浙江江北区教育局选拔第四批局管校级后备干部公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

2019山东德州市齐河县竞争性选拔优秀年轻干部50人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

为进一步加强下属单位班子队伍的梯队建设,努力建设一支素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的局管后备干部队伍,经研究决定,在全区教育系统公开选拔校级后备干部。现将具体事宜通知如下:

根据中央和省委、市委关于培养选拔年轻干部的有关精神和部署要求,为进一步加大年轻干部培养选拔力度,优化县直部门单位、乡镇(街道)领导班子和干部队伍结构,经县委研究决定,采取竞争性方式,面向全县选拔一批优秀年轻干部。现公告如下。

澳门新葡亰平台网址大全,一、资格条件

一、选拔范围

1、下属事业单位在编干部职工,年龄一般在35周岁以下(1985年1月1日以后出生),身体健康;教育工作满三年及以上;有任学校(幼儿园、单位)中层、年级组长、教研组长以上任职经历。(特别优秀的1990年1月1日以后出生,可以放宽条件)

全县党政群机关、事业单位中符合条件的在职在编正式干部(不含学校教职工、医院管理及医护人员、垂直管理单位工作人员)。

表现突出的优秀党外人士、区级及以上骨干教师、原第一二批局管校级后备干部,放宽到40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

二、选拔职位和数量

2、忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,遵纪守法,清正廉洁,作风正派,有强烈的事业心和责任感,富有开拓创新精神,有一定的管理能力的教职工。

根据县直部门单位、乡镇(街道)领导班子和干部队伍建设需要,分两个层次选拔部分优秀年轻干部。

3、有较强的教育教学业务能力和组织领导能力,具备一定的担任学校领导干部所需的相关知识和经验,实绩明显,群众威信高。

(一)副科级干部30名,一般任科员级满3年(2016年11月30日前任职)。

4、后备干部实行届期制(三年一届),到期自动免去称号,重新参加选拔竞聘。

(二)后备干部20名,一般任科员级(2019年11月30日前任职)。

二、选拔程序

三、选拔条件

1、推荐提名。个人自荐、群众推荐和组织推荐相结合,以组织推荐为主,各学校需推荐一名1990年1月1日以后出生的教师,并按实逐项填写《江北区教育局第四批局管校级后备干部推荐提名表》并签名和盖章,提供支撑材料,于规定时间内送区教育局人事科。

(一)除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应符合新时期好干部标准,具备下列条件:

2、资格审查。对推荐提名对象进行资格审核,确定考察对象。

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出,群众认可,有较强的组织协调能力和语言表达能力;

3、人事科组织专家组,对推荐提名对象,进行业绩打分。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4、组织测试,具体时间和方式另行通知。

3.具有全日制大学本科以上文化程度;

5、组织考察。教育局派出考察组,通过民主测评、个别谈话,从德、能、勤、绩、廉、发展潜力等六个方面对考察对象进行综合考察。

4.年龄一般在30岁以下(1988年12月1日以后出生),全日制研究生(非在职)年龄可放宽到32岁以下(1986年12月1日以后出生);

6、审定。根据考察结果,结合后备干部结构需求,由局党委研究确定局管校级后备干部名单。

5.年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期年度考核不定等次除外);

7、公示。对确定为校级后备干部的人选,在教育局网站上接受监督,公示5个工作日,对参与有偿家教的,采取一票否决制。

6.纪律规矩意识强,依法办事,廉洁自律;

8、管理。对确定为校级后备干部的人选列入后备干部人才库,实行动态管理,区教育局将通过多种途径组织学习培训,根据需要择优任用。

7.法律、法规规定的其他条件。

三、几点要求

(二)有下列情形之一的,不得参加此次竞争性选拔:

(一)要统一认识。加强对后备干部的公推选拔是抓好本系统人才队伍建设的重要内容,是推进教育事业健康、可持续发展的重要保证,各单位务必以与时俱进,开拓创新的精神,积极发现并举荐新人,逐步形成上下联动、左右互动的后备干部选拔、培养、使用机制。

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

(二)要广泛发动。各单位要通过召开党员会议、全体职工会议和单位公示栏、宣传栏等形式广泛宣传后备干部队伍建设的重要性和现实性,使广大职工群众充分认识到后备干部队伍建设是落实教育规划、强化事业发展的需要,是进一步增强班子凝聚力、创造力和战斗力的重要内容。

2.涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(三)要积极配合。各单位要认真做好后备干部的推荐提名工作,并切实把那些思想作风好、业务素质优、管理能力强的干部推荐提名上来;要配合局考察组做好相关的组织考察工作。

3.处于党纪政务处分或组织处理规定的提拔使用限制期内的;

各学校需将提名表在本单位公示5个工作日后,于2020年1月3日前将下列材料报区教育局组织人事科:

4.干部人事档案造假,或者以不正当手段获取学历、学位、职务、职称或者其他利益的;

1、《江北区教育局第四批局管校级后备干部推荐提名表》和《江北区教育局第四批局管校级后备干部推荐人选汇总表》一式3份。

5.尚在新录用试用期内的;

2、申报对象的资格和荣誉称号等复印件各1份(近5年,内容详见粘贴册),审核人签名,并加盖公章。

6.法律、法规规定的其他情形。

上述各项材料,一律用A4纸打印,同时提供电子文档。

四、选拔程序

联系电话:87668721。

(一)现场报名

点击下载第四批后备干部申报附件.doc

原则上符合报考资格条件的人员均要报名参加。根据选拔职位的资格条件,各单位党组织经集体研究后,在规定报名时间内向县竞争性选拔工作领导小组上报推荐材料。

1.江北区教育局第四批局管校级后备干部推荐提名表

推荐材料包括(见附件1.2.3.4):

2.江北区教育局第四批局管校级后备干部推荐人选汇总表

1.《关于竞争性选拔优秀年轻干部的推荐报告》(正式文件,一式两份,附电子版)。内容包括推荐报名人选的基本情况、主要特点、所获奖励等;

3.江北区教育局第四批局管校级后备干部评选材料复印件粘贴册

2.《齐河县竞争性选拔优秀年轻干部报名汇总表》(一式两份,附电子版);

江北区教育局

3.《齐河县竞争性选拔优秀年轻干部报名登记表》(一式两份,附电子版);

2019年12月23日

4.《报考承诺书》(一式两份,附电子版);

原标题:江北区教育局关于选拔第四批局管校级后备干部的通知

5.推荐报名人选本人近期正面免冠彩色证件照电子版(宽高比为4:5,文件大小不超过5MB,JPEG格式);

文章来源:_113398_9918426.html

6.推荐报名人选身份证、学历学位证书(原件及两份复印件)。

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报名工作结束后,所有推荐人选统一征求县纪委县监委机关、政法委、检察院、法院、公安局、信访局、卫健局等部门意见。

报名时间:2019年12月 6日—12月9日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

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