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组织部:关于组织参加省委组织部机关工作人员选调的通知

2019甘肃省委组织部所属事业单位选调15人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

各基层党委、党总支,校直各单位:

根据工作需要,经研究决定,省委组织部所属事业单位选调15名工作人员。现将有关事项公告如下:

根据组织工作发展需要和部机关缺编情况,省委组织部拟面向全省择优选调部分工作人员,省管本科院校可推荐1-2名处级干部人选。为配合省委组织部扎实做好人选推荐工作,根据《中共河南省委组织部机关面向全省选调工作人员实施方案》有关规定,现就有关事宜通知如下:

一、选调范围和条件

一、选调资格条件

(一)选调范围

资格条件

省内全额拨款事业单位在编在岗的工作人员,主要选调七级职员及以下干部。具有公务员、参公身份的一级主任科员及以下干部愿意到事业单位工作的也可参加选调。

报名人员除应符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下条件:

(二)资格条件

1.中共党员,大学本科及以上文化程度,身体健康。具有两年以上基层工作经历,年度考核均为称职以上等次。基层工作经历是指在县、乡镇党政机关、行政村以及企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

1.中共党员(含中共预备党员);

2.报考正、副处级职位的,须现任相应职务。

2.年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁(1980年1月1日以后出生);

3.报考正处级职位的,年龄应在45周岁以下(1971年3月31日以后出生);报考副处级职位的,年龄应在42周岁以下(1974年3月31日以后出生)。特别优秀的,可适当放宽年龄。

3.全日制“双一流”大学本科以上学历、学士以上学位,熟悉组织人事、党务、行政管理、财务管理、教育培训、教学管理、信息化等相关业务;

4.政治、业务素质优良,公道正派,品行端正,勤奋敬业,群众公认,具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力。

4.在管理岗位或专业技术岗位工作3年以上;

5.符合法律、法规规定的其他条件。

5.近三年年度考核均为合格以上等次;

6.与省委组织部现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系;没有其他不适宜从事组织工作的社会关系和工作经历。

6.身体健康;

澳门新葡亰赌995577,相关年限计算至2016年3月31日。

7.具有岗位要求的其他条件。

具有下列情形之一的,不能参加本次公开选调

有以下情形之一的,不得参加选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的。

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

4.报名时尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

4.法律法规规定的其他情形。

5.相关法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

二、选调程序与办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下程序组织进行:

报名推荐

(一)组织报名

全校符合条件的干部均可报名,报名截止时间:周五(2016年3月25日)下午17:00前(纸质表由本人在填表人处签字后送至组织部办公室,电子表发送至邮箱:hsdzzb@126.com)。由党委组织部根据资格条件,对所有报名人员进行审核把关,在此基础上,报学校党委研究,择优确定1-2名人选向省委组织部进行推荐。报名联系人:许天心,联系电话:3325618。

本次选调采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行。

资格审查

报考人员自2019年12月31日8:00至2020年1月6日18:00登录甘肃组工网(),进入“甘肃省委组织部所属事业单位选调工作人员网上报名系统”,按照系统提示进行注册,如实、准确填写报考信息的各项内容,下载打印《甘肃省委组织部所属事业单位选调工作人员报名表》(见附件),按照干部管理权限,经组织人事部门审核,签注推荐意见并加盖公章后上传电子版(推荐表纸质版待考察时由考察组收取)。未按要求上传或填写不规范的,不予进行资格初审。

省委组织部选调工作领导小组对全省报名或推荐的人选进行资格审查。

(二)资格初审

组织考试

省委组织部对报考人员的资格条件进行初审,报考人员于2020年1月3日8:00至1月7日18:00期间,登录报名系统查询资格初审结果。

考试分为笔试、面试和实地调研测试,由省委组织部选调工作领导小组办公室统一组织。

通过资格初审的报考人员于2020年1月8日9:00至1月10日24:00期间,登录甘肃组工网下载打印《准考证》,并妥善保管,以备笔试、面试、体检等环节使用。

1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

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