新疆温宿:“深度反思”促公务员担当有为

澳门新葡亰平台网址大全,为有效激发公务员主动服务群众热情,去年以来,新疆温宿县采取开展公务员“为官不为”深度反思活动,促进公务员积极担当作为。 本网讯 4月29日上午,临澧县教育局一楼大会议室热闹非凡,一场别开生面学习经验交流会推进了群众路线教育实践活动学习教育阶段工作向纵深发展。10名机关干部、2名学校校长竞相发言,讲心得、谈反思;局长徐建新立身垂范,上党课、正风纪;领导干部同台演讲,会场掌声此... 继续阅读 »

江苏新沂:推进机关公务员轮岗交流

近年来,江苏省新沂市大力推进机关单位公务员轮岗交流,不断激发工作活力,建设高素质公务员队伍。 发文单位:山东省国家税务局 该市针对公务员的知识特点、能力状况和岗位需要,以置换的办法开展锻炼式交流,促进他们快速成长。从市直机关单位选派27名公务员到农村基层驻村工作2年,熟悉情况、积累经验,补上基层一线工作的重要一课。严格执行任职回避和公务回避制,对群众关注的热点岗位、服务窗口,实行一次举报查实、就地... 继续阅读 »

内蒙古乌拉特中旗:综合施策让工作“在状态”

去年以来,内蒙古乌拉特中旗综合施策,引导公务员树立“在位、谋政、尽责”意识,营造良好工作氛围。 原标题:公务员的这些新变化不可不知!你知道哪些公务员不得辞职吗? 澳门新葡亰平台官网,该旗通过教育培训,强化各层级公务员党性意识,为其工作“在状态”提供精神支撑。强化督查问责,建立季度一督查、半年一小结、年底总问责的重点工作、重大项目落实情况督查机制,对庸政懒政者“加压”,让不作为、乱作为者受到惩戒。强... 继续阅读 »

昔阳县“站前列、争上游” 知识竞答展风采

近年来,湖南保靖县把在线学习作为公务员教育培训的新模式,建立健全管理服务机制,取得良好效果。 昔阳县在全县范围内开展知识竞答专题部署、培训学习,动员各单位以“站前列、争上游”的决心积极备战,实现了“两学一做”知识竞答参与人数的持续突破。 澳门新葡亰平台官网,该县建立服务指导制度,县委组织部明确专人负责在线学习服务指导工作,并要求每个参学单位明确一名熟悉计算机操作、责任心强的年轻干部担任在线学习联络... 继续阅读 »

山东济宁任城区:“互联网+”助力公务员平时考核

近日,山东省济宁市任城区人社局平时考核管理信息系统上线运行。 考核管理制度是非常重要的,制度的制定是为了能更好的处理发生的情况,每个细节都非常关键。本网小编就考核管理制度和大家说明一下。 考核系统通过利用管理软件实现考核工作高效便捷。被考核者凭借个人账号登录平时考核管理信息系统,根据岗位职责,制定年度目标、季度目标;根据工作开展情况,填报个人周记实、月度和季度工作报告。考核者登录该系统可随时查看被... 继续阅读 »

浙江宁海:初任培训促新录用公务员转换角色

近期,浙江省宁海县2016年新录用公务员初任培训班在县委党校举行,共103名新录用公务员接受脱产集中学习培训。 南昌市2011考试录用公务员拟录用人员公示(9月23日发布) # 县委组织部、县人社局和县委党校在课程设置和授课老师的安排上都进行了精心准备。开设了党的十八届六中全会精神解读、公务员法、公文写作与处理、初任公务员如何迅速适应新角色、宁海经济形势分析与展望、“十三五”期间如何实现绿色发展、... 继续阅读 »

江苏南京:公务员招录突出基层导向

近日,南京市人社局发布消息,2017年度南京市36个部门12个区(含园区)将招录777名公务员和参照公务员管理单位工作人员。 澳门新葡亰平台官网,据悉,今年南京市公务员招录工作将于6月底前基本结束。从招录职位看,更加突出基层导向,区级、乡镇机关招录计划比去年增加了一倍;区级机关、乡镇街道、基层执法所站等基层工作岗位招录计划超过75%;市级机关拿出近百个招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员。此外... 继续阅读 »

我省进一步强化公务员平时考核工作

澳门新葡亰平台官网,日前,江苏省丰县人社部门工作人员日常考核有了新抓手,日常考核管理系统正式上线运行,真正做到了每日有签到纪实,每月有计划总结,每年有总结考核。 从6月21日上午召开的省级机关各部门人事处长会议上了解到,省委组织部、省人社厅、省公务员局近日联合印发《关于贯彻落实加强作风建设要求扎实开展机关内部平时考核工作的意见》,进一步加强省级机关公务员平时考核工作。 《意见》将考核机关内设机构、... 继续阅读 »

如果公务员招考取消35岁上限,你支持吗? - 国家公务员考试网

35岁,原本是人生中同时具备精力和经验的黄金年龄。然而,在公务员招考中,这个年龄却似一道无情的坎横在众多求职者面前。  35岁以上凭啥不能考公务员!广东团的全国人大代表黄细花建议,废除公务员招考年龄设上限的制度,不拘一格选人才。她的建议,得到许多代表的支持。  这一建议是否合理,有没有可操作性呢?我们先来看看一位北京中央部委的公务员、一位上海市市级机关公务员、一位四川基层公务员对此分别有什么看法。... 继续阅读 »

新录用公务员任职定级规定

澳门新葡亰平台网址大全,去年以来,内蒙古扎鲁特旗以开展精准扶贫工作为契机,组织新录用公务员进村入户“接地气”,访贫问苦,了解贫困户生活现状和致贫原因。 新录用公务员任职定级规定 新录用公务员任职定级规定中共中央组织部 人力资源和社会保障部新录用公务员任职定级规定新录用公务员任职定级规定 中组发[2008]20号关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅,中... 继续阅读 »

河南尉氏:积分考德公示强化刚性约束

近年来,河南尉氏县建立积分考德公示制度,开展对公务员“德”的考核评价工作,作为年终评优和提拔选任的重要参考依据,强化对公务员的刚性约束。 媒体5日报道,浙江省最新修订的《浙江省公务员[微博]录用考察工作细则(试行)》施行,与修改前相比,新细则里公务员省考录用“门槛”提高不少,涉及报考资格、基本素质、违规违纪、政治品德等四大方面,都被列入考察标准。 澳门新葡亰平台网址大全,该县围绕“政治品德、职业道... 继续阅读 »

秦皇岛市2013年新录用公务员初任培训班圆满结束

澳门新葡亰平台网址大全,近年来,内蒙古奈曼旗建立公务员教育培训综合分析研判制度,通过科学研判培训效果和学员表现,切实提升公务员教育培训实效。 为使2013年新录用公务员尽快熟悉和掌握履行岗位职责所需的知识和技能,了解机关工作的特点和程序,根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定(试行)》的相关要求,秦皇岛市委组织部、市公务员局于12月16日至12月27日举办了2013年公务员初任培训班,全... 继续阅读 »

两名女干部拒绝提拔被处分,考察暂停、争议未休

近年来,新疆乌什县实行新提拔公务员“回访考察”制度,使新提拔公务员任后有约束、到岗有压力、干好有希望。 “回访考察”一般在新提拔公务员到岗4个月后进行,一年至少2次。由组织、纪检、人社等部门人员组成回访组,采取上门访谈、走访调研等方式,全面了解和掌握公务员岗位适应、团结协作、工作业绩和群众满意度等情况。受访人员由考察对象的同事或服务对象组成,一般不少于10人。考察结果以书面形式反馈本人,对精神状态... 继续阅读 »

重庆:规范特殊职位公务员招录

近日,重庆市委组织部、市人社局、市公务局结合该市实际,联合印发《重庆市特殊职位公务员录用实施细则(试行)》,进一步规范了特殊职位公务员录用工作。 中 共 重 庆 市 委 组 织 部 实施细则适用于该市各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的特殊职位公务员。实施细则对“涉及国家安全、重要机密等不宜公开招考的职位,如国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等重点涉密要害职位”等四种特殊职位作... 继续阅读 »

展公务员风采 树新时代先锋——第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰纪实

近日,为打造“服务型、效能型、廉洁型”机关,重庆市委组织部、市人社局、市公务员局联合表彰了90名“人民好公仆”。 新华社北京6月26日电题:展公务员风采 树新时代先锋 本次表彰对象重点推荐在基层一线、服务窗口,以及长期在艰苦边远地区工作的公务员。各区县和市级部门申报的推荐对象,基层一线和基层服务窗口的均占推荐对象总数的60%以上,处级干部比例控制在了表彰总数的20%以内。在最终表彰的90名“人民好... 继续阅读 »